خرید: اثر اضطرار در قراردادها و ایقاعات با بررسی مصداقهای مورد تردید

این مطلب در مورد فایل دانلودی با موضوع اثر اضطرار در قراردادها و ایقاعات با بررسی مصداقهای مورد تردید می باشد.
کلمات کلیدی:مفهوم اضطرار,اثر اضطرار در قرارداد,اثر اضطرار در ایقاعات,اضطرار در حقوق,دانلود پایان نامه اضطرار,دانلود پایان نامه رشته حقوق,اثر اضطرار در قراردادها و ایقاعات با بررسی مصداقهای مورد تردید

دانلود پایان نامه رشته حقوق

مفاهیم

تعریف اضطرار اضطرار در لغت به معناى «بى چارگى»، «در ماندگى»، «ناچار شدن»، «لاعلاجى»، «نیاز به چیزى»، «بى اختیارى»، «اجبار»، و نهایتاً «مجبور كردن و حاجت مند كردن كسى» است. همچنین حالتى است كه ضرورت و ناچارى، انسان را به امرى یا كارى كشانده و گریزى از آن نیست. در اصطلاح حقوق و بخصوص حقوق اسلامى، اضطرار از مفهوم لغوى خود فاصله نگرفته است اما با این وجود، در هر بابى مفهوم خاص آن باب را پیدا مى كند و به تبع، احكام خاص خود را مى یابد، و اگر تعریف جامعى عنوان شود مى توان گفت «اضطرار آن است كه ضرورت، شخص را به اقدامى همانند انشا، تصرف، ... و یا عمل نامشروع وادار نماید». در قانون مدنى، اضطرار تعریف نشده است و فقط در ماده 206 ق.م. حكم معامله اضطرارى بیان شده است و در پاره اى قوانین حقوقى تنها مى توان مصادیقى از اضطرار را یافت،(2) ولى با توجه به مفهوم لغوى و پیشینه حقوقى آن مى توان گفت: در حقوق مدنى، اضطرار وضعیتى است كه شخص را به ناچار وادار به انجام معامله و یا انشا ایقاع مى نماید، یا وضعیتى كه شخص را ناگزیر به انجام امرى نماید كه ممكن است براى وى ایجاد ضمان و مسئولیت مدنى نماید.

در ترمینولوژى حقوقى در بیان مفهوم اضطرار آمده است:

«اضطرار در فقه و حقوق مدنى حالتى است كه در آن تهدید وجود ندارد، ولى اوضاع و احوال براى انجام یك عمل، طورى است كه انسان با وجود عدم رضایت و تمایل به آن كار، به سابقه آن اوضاع و احوال، آن كار را على رغم میل باطنى خود، ولى از روى قصد و رضاى خاصى - كه آن را در حقوق مدنى رضاى معاملى مى نامند - آن معامله یا آن كار را انجام مى دهد و این مقدار از رضا حداقل رضایى است كه وجود آن شرط نفوذ عقد است»

قبل از این كه به آثار اضطرار در اعمال حقوقى بپردازیم لازم است مبانى و اصولى را كه در استدلال ها و نتیجه گیرى ها مورد استناد و بحث قرار مى گیرد، مطرح نموده و در حد نیاز به آن پرداخته شود. در این راستا، نخست قواعد واصول كلى كه در كلیه اعمال حقوقى به عنوان شرایط صحت و نفوذ قراردادها و دیگر اعمال حقوقى عنوان شده اند و هم چنین اصول و مصالحى كه قانون گذار در تنفیذ یا ابطال هر عمل حقوقى مد نظر دارد، مطرح مى نماییم. سپس در گفتار دوم، قواعد یا نظریه هایى كه در بحث آثار اضطرار ممكن است كاربرد داشته باشد، طرح نموده و در حد لزوم مورد بررسى قرار خواهیم داد.

کلمات کلیدی:

مفهوم اضطرار

اثر اضطرار در قرارداد

اثر اضطرار در ایقاعات

فهرست مطالب

تعریف اضطرار و مصادیق آن

گفتار اوّل: تعریف اضطرار و مفهوم آن

- وضعیت خاص (ضرورت)

- اجبار و فشار (درونى)

گفتار دوم: مصادیق اضطرار

اضطرار در اعمال حقوقى

مبحث اوّل: مبانى

گفتار نخست: قواعد و اصول كلى

- قانون مدنى

- فقه

نتیجه

گفتار دوم: قواعد مربوط به اضطرار

- غبن و مبانى آن

- استفاده ناروا (استغلال)

- نظریه غبن در حقوق كشور ما (قانون مدنى و مبناى فقهى آن)

پاورقی

مبحث دوم: اثر اضطرار

طرح بحث

گفتار اوّل: اثر اضطرار در قراردادها

الف) نظر قانون مدنى و فقه

ب) تجزیه و تحلیل

نتیجه

گفتار دوم: مصداق‏هاى مورد تردید

الف) اضطرار ناشى از اكراه بر سبب معامله

نتیجه

ب) اضطرار ناشى از اكراه در «اكراه بر دو امر متردد»

ج) سوء استفاده از اضطرار

نتیجه

گفتار سوم: اثر اضطرار در ایقاعات

الف) قاعده كلى

ب) بحثى در مصادیق

- طلاق

- تملك اراضى موات و حیازت مباحات

پاورقی

ادامه مطلب و دریافت فایل

تفاوت زن و مرد در دیه و قصاص و بررسی آن از نگاه شیعه:دیه,قصاص,تفاوت زن و مرد در دیه,تفاوت زن و مرد در قصاص,قصاص در فقه شیعه,دیه در فقه شیعه,دانلود مقاله تفاوت زن و مرد در دیه و قصاص,تفاوت زن و مرد در دیه و قصاص و بررسی آن از نگاه شیعه

پاورپوینت بررسی دستگاه های حفر تونل (TBM):پاورپوینت بررسی دستگاه های حفر تونل TBM,پاورپوینت دستگاه های حفر تونل TBM,دستگاه های حفر تونل TBM,تحقیق دستگاه های حفر تونل TBM,دستگاه های حفر تونل TBM,تاریخچه حفاری ,طبقه بندي تونل ها,مرورری بر گذشته حفاری ,ماشین های حفاری ,آشنایی با دستگاه حفر تونل TBM,

پروپوزال بررسی تاثیر ویژگی های فردی بر عملکرد وام گیرندگان در باز پرداخت تسهیلات دریافتی:مدیریت ریسک اعتباری,شاخص های انتخاب متقاضیان معتبر تسهیلات اعتباری,پروپوزال تاثیر ویژگی های فردی در باز پرداخت تسهیلات دریافتی,رتبه بندی اعتباری مشتریان بانک,رتبه بندی مشتریان بانک,پروپوزال مدیریت ریسک اعتباری,نمونه پروپوزال آماده رشته حسابداری,خرید پروپوزال حسابداری

شناخت فرهنگ وقف و تاثیرات خوب آن بر توسعه اقتصادی پایدار:شناخت فرهنگ وقف,توسعه اقتصادی پایدار,تاثیرات فرهنگ وقف بر توسعه اقتصادی پایدار,دانلود پایان نامه وقف,دانلود پایان نامه توسعه اقتصادی پایدار,پایان نامه اثرات وقف بر توسعه اقتصادی پایدار,کارکرد وقف در نهادهای فرهنگی و آموزشی,نقش وقف در توسعه پایدار اقتصادی,اثرات وقف در پایداری اقتصادی

ارتباط هوش هیجانی(EQ) با تعارضات سازمانی:هوش هیجانی,تعارض بین فردی,کارکنان بیمارستان ها,تعارضات سازمانی,ارتباط هوش هیجانی(EQ) با تعارضات سازمانی,ارتباط هوش هیجانی(EQ) با تعارضات سازمانی با تاکید بر تعارضات بین فردی,دانلود تحقیق مدیریت,دانلود مقاله مدیریت,دانلود ماله ترجمه شده مدیریت,دانلود مقالات ترجمه شده رشته مدیریت

ارائه نرم افزاری برای مدیریت دانش کارمندان سازمان با BI:پایان نامه هوش تجاری,پایان نامه با موضوع مدیریت دانش,دانلود پایان نامه مدیریت دانش,پایان نامه مدیریت دانش doc,موضوع پایان نامه مدیریت دانش,طراحی سیستم مدیریت دانش,طراحی سیستم مدیریت دانش با هوش تجاری,کاربرد هوش تجاری در سیستم مدیریت دانش,کاربرد متن کاوی در سیستم مدیریت دانش

پاورپوینت کليات خريد و مفاهيم آن:پاورپوینت کليات خريد و مفاهيم آن,کليات خريد و مفاهيم آن,تحقیق کليات خريد و مفاهيم آن,مقاله کليات خريد و مفاهيم آن,تعريف مديريت خريد,آميخته خريد,چهار عامل مهم در آميخته خريد,خريد رقابتي و خريد عاقلانه,نكات مهم در خريد,

پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن:پرسشنامه ارزیابی عملکرد با کارت امتیازی متوازن,پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان با کارت امتیازی متوازن,پرسشنامه ارزيابي عملكرد سازمان با روش كارت امتيازي متوازن (bsc),پرسشنامه ارزیابی عملکرد شرکت شهرک های صنعتی,پرسشنامه ارزیابی عملکرد شرکت شهرک های صنعتی با BSC,پرسشنامه ارزیابی عملکرد شرکت با BSC,پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمان,پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمانی,پرسشنامه ارزیابی عملکرد شرکت

پروپوزال امکان سنجی اجرای کارت امتیازی متوازن در ارزیابی عملکرد بانک:ارزیابی عملکرد در بانک,ارزیابی عملکرد کارکنان بانک ملت,شاخص های ارزیابی عملکرد بانک,ارزیابی عملکرد کارکنان با کارت امتیازی متوازن,ارزيابي عملكرد سازمان با روش كارت امتيازي متوازن (bsc),پروپوزال ارزیابی عملکرد,پروپوزال ارزیابی عملکرد کارکنان,نمونه پروپوزال ارزیابی عملکرد,پروپوزال در خصوص ارزیابی عملکرد

پروپوزال ارزیابی نگرش دانشجویان بومی در برابر غیر بومی ها و اثرات آن بر میزان اعتماد اجتماعی در دانشگاه:نگرش دانشجویان,اعتماد اجتماعی,مهاجرت دانشجویان غیر بومی,ابعاد اعتماد اجتماعی,اعتماد اجتماعی بین دانشجویان بومى و غیربومى,ارزیابی نگرش دانشجویان بومی در برابر غیر بومی ها و اثرات آن بر میزان اعتماد اجتماعی در دانشگاه,پروپوزال ارزیابی نگرش دانشجویان بومی در برابر غیر بومی ها و اثرات آن بر میزان اعتماد اجتماعی در دانشگاه